职责描述：

独立负责产品研发、材料创新、工艺配方、技术规范、设备工装、工业工程等一方面或多方面体系建设、标准制订及研发技术工作开展、技术创新路线及日常管理等工作，为对应绩效目标负责。

任职要求：

1、年龄40岁以下，统招大专及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上塑包、纸包或建材（烧结砖）等相关行业大中型标杆企业对应职位经验；

3、既往业绩优异，有研发技术等相关成功项目案例且处于行业领先或创新地位。

薪资待遇：

 年薪20-50万+年度经营分红+专项激励+期权/股权

工作地点：

四川省成都市&广汉市

职责描述：

独立负责集团财务（IPO）、供应链、生产运营、技术研发等一个或多个职能系统；

任职要求：

1、年龄45岁以下，统招大专及以上学历；

2、8年以上相关工作经验，3年以上相关行业集团总部对应高层职位经验，有成功案例。

薪资待遇：

 年薪30-80万+年度经营分红+专项激励+期权/股权

工作地点：

四川省成都市&广汉市

职责描述：

全面负责经营管理或独立负责营销管理，生产管理、技术研发一个或多个大职能系统；

任职要求：

1、年龄45岁以下，统招大专及以上学历；

2、8年以上相关工作经验，3年以上塑包、纸包等相关行业大中型标杆企业副总（总监）级及以上职位经历；

3、既往业绩优异，有成功项目案例。

薪资待遇：

 年薪30-80万+年度经营分红+专项激励+期权/股权

工作地点：

四川省广汉市

职责描述：

负责带领团队进行所属区域塑胶包装、纸品包装或建材市场的业务拓展与客户维护，业绩目标达成；

任职要求：

1、28-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上包装或建材销售经验，1年以上区域经理经历及团队带领经验；

薪资待遇：

 底薪7k-15K/月+提成，预计年总收入30-80万。

工作地点：

四川省成都市

职责描述：

负责区域内塑胶包装、纸品包装，建材（烧结砖）市场的大客户开发维护、业务拓展；

任职要求：

1、年龄40岁以下，中专及以上学历；

2、塑包、纸包或建材（烧结砖）行业3年以上销售工作经历，且以大客户开发为主；

3、既往年业绩千万以上，具备良好的行业资源及大客户资源；

薪资待遇：

 底薪3k-8K/m+提成，预计年总收入25-50万

工作地点：

四川省成都市

岗位职责：

1、熟练操作生产机器；

2、保质保量完成各项生产任务；

任职资格：

年龄45岁以下，五年以上工作经验，能熟练操作和调整机器，对各项技术参数有一定的掌握，有一定的管理能力。

岗位职责：

1、审核集团公司及下属事业部的各类业务合同，发现和指出公司重大项目的法律风险；

2、起草、审核内部法律文件，代理公司的仲裁或诉讼活动；

3、为公司重大投资活动进行法律咨询；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律、法学相关专业毕业，具有法律职业资格证；

2、3年以上法律相关工作经验；

3、扎实的法律基础知识及制造行业的法律事务知识，具有一定的法律谈判技巧。

岗位职责：

1、执行公司各项审计监察管理制度和方案；

2、执行集团公司及各事业部的年度审计；

3、审计重要风险领域，揭示企业风险状况；

4、执行财务、营销、生产、采购等专项审计，并编制审计报告

5、执行集团工作人员违法违纪行为的监督检查工作；

任职要求：

1、年龄25岁-35岁，专科及以上学历；财务管理、审计、会计等相关专业

2、2年以上审计、财务相关工作经历；

3、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力，具有良好的语言文字表达能力。

岗位职责：

1、组织制定设备维修与保养管理制度，实施维修与保养监控、分析和考核，推进设备技术改进活动，审核备件需求计划﹑设备保养计划的执行；监控维修费用的使用。

2﹑组织设备设施突发性故障、安全事故的处理；

3﹑推行先进的设备维修与管理技术，组织指导设备疑难故障的维修，监督设备维修、保养执行效果，对设备技术、设备维修进行业务培训指导考核，确保设备的安全高效运行；

4﹑制定设备技术改进方案，调研和评价设备供应商资质，拟制设备技改可行性分析报告和设备调研报告，组织实施设备验收工作，

5﹑组织维护保养技术服务，组织建立设备维修档案。

任职要求：

1、年龄35岁-45岁，机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业；

2、大型纸品包装公司设备维修8年以上，同职位5年以上工作经验；

3、熟悉高宝胶印机、祥艺生产线、东方精工印刷开槽模切机等大型设备维修、维护保养；

4、熟练掌握设备管理、安全管理相关知识、精通设备维修技术；

5、责任心强，有较强的分析能力和解决问题能力，为人诚恳。

岗位职责：

1、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程及最终成品出入库的检验；

2、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；

3、负责组织对质量管理体系文件的制定、实施、检查、验证以及内审工作，各种质量管理活动、质量培训的组织与推动、实施；

4、负责客户投诉处理以及整改验证工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，大型纸品包装公司技术质量管理5年以上工作经验；

2、熟悉纸箱生产制造工艺流程和质量管理体系相关知识，对过程控制、市场客服服务具备实操经验；

3、熟悉质量管理的相关统计分析工具的使用，如柏拉图、鱼骨图等；

4、较强的质量安全意识、沟通协调能力和人际关系处理能力；

5、较强的组织、管理和分析、解决问题能力。