人才理念
人品、思维、执行力
01
人品
良好品德是我们做事做人根本，也是我们赢得客户、赢得市场的保障，更是打造百年企业的基业之本。
02
思维
良好思维是我们做出正确决策的重要前提，也是我们对员工学习能力和专业能力的基本要求。
03
执行力
有了正确的决策还需要强效的执行力，高效的执行力是我们实现理想的力量源泉。
人才策略
一个人、两份工资、三倍绩效成果努力、四倍成长速度
发展机会
公司亦为每一位员工提供精彩的事业发展机会、高效的人才培养体系、富有竞争力的薪酬水平、优越的福利待遇； 让每一位员工与公司共同成长，成为真正具有国际化素质和国际竞争力的人才。
我们期待相同价值观的优秀人才带着智慧、热情、梦想和创造力加盟公司，
和我们一起不断创造具有生命力和想象力的新型实业新模式！
薪酬体系
持续保持有竞争力的市场化薪酬水平；
基于内部公平性原则，完善的岗位工资等级制度；
尊重员工个人专长与能力，支持不同职业路径的发展；
关注核心人才的保留。
福利计划
为符合条件的员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金等五险一金项目；
享有国家规定的各类法定假期(含年休假)；
公司关心员工的身体健康，每年为员工安排体检；
为丰富员工业余生活，不定期举办各种丰富多彩的社团拓展及比赛活动；
为提高员工技能与知识，不定期举办各种专业培训和业务培训活动。
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