人才理念

人品、思维、执行力

四川新升投资集团有限公司

01

人品

良好品德是我们做事做人根本,也是我们赢得客户、赢得市场的保障,更是打造百年企业的基业之本。

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02

思维

良好思维是我们做出正确决策的重要前提,也是我们对员工学习能力和专业能力的基本要求。

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03

执行力

有了正确的决策还需要强效的执行力,高效的执行力是我们实现理想的力量源泉。

人才策略

一个人、两份工资、三倍绩效成果努力、四倍成长速度

发展机会

公司亦为每一位员工提供精彩的事业发展机会、高效的人才培养体系、富有竞争力的薪酬水平、优越的福利待遇; 让每一位员工与公司共同成长,成为真正具有国际化素质和国际竞争力的人才。 
我们期待相同价值观的优秀人才带着智慧、热情、梦想和创造力加盟公司, 
和我们一起不断创造具有生命力和想象力的新型实业新模式!

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薪酬体系

持续保持有竞争力的市场化薪酬水平; 
基于内部公平性原则,完善的岗位工资等级制度; 
尊重员工个人专长与能力,支持不同职业路径的发展; 
关注核心人才的保留。 

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福利计划

为符合条件的员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金等五险一金项目;
享有国家规定的各类法定假期(含年休假);
公司关心员工的身体健康,每年为员工安排体检;
为丰富员工业余生活,不定期举办各种丰富多彩的社团拓展及比赛活动;
为提高员工技能与知识,不定期举办各种专业培训和业务培训活动。

人才招聘

员工的多元化背景带来不同意念,启发创新精神。加入新升,我们一起让世界变得更美好。

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